Font Size

SCREEN

Profile

Layout

Menu Style

Cpanel

"Как стать идеальной женщиной"

Примечание: Прежде, чем изучать описание и программу подготовки тренера, внимательно ознакомьтесь с содержимым каждого пункта раздела "Важная информация".

 

     Предоставляя данный тренинг, вы можете помочь практически любой женщине стать лучше, раскрыть все ее самые прекрасные стороны и научить ее дарить счастье своему окружению и своей семье, всего лишь своим присутствием! Вы будете поражены тем, как много женщин и девушек нуждаются в этом тренинге и благодарность, которую вы будете получать, не будет иметь границ. Этот тренинг позволяет изменить не только женщину, которая его получает. Получив его, женщина настолько положительно и мягко начинает воздействует на свое окружение, что люди вокруг нее также начинают меняться в лучшую сторону и приносить другим успех и спокойствие. 

     Вашими клиентами могут быть практически все девушки и женщины, любого возраста от 16 лет.

     Более подробно о том, что дает тренинг «Как стать идеальной женщиной» людям, которые его получают, вы можете посмотреть здесь (см. "Как стать идеальной женщиной"). 

 

Продолжительность обучения на тренера:  7-8 дней по 5-6 часов каждый день, плюс домашние задания, которые участник обучения выполняет каждый день. 

Результат обучения: Квалифицированный тренер, который в полной мере понимает и может применять основы работы тренера, и который способен предоставлять индивидуальный тренинг «Как стать идеальной женщиной» на платной основе. 

 

Стоимость обучения: 155.000 рублей за одного участника. 
Внимание! Для проживающих в Санкт-Петербурге и в Москве, стоимость обучения на тренера за одного участника составляет 270.000 рублей. 

 

Материалы для предоставления: По окончании обучения, каждый участник получает все необходимые материалы для дальнейшей работы тренером. 

В этот список входят: 

  1. Один экземпляр книги-учебника, с которым работает клиент во время обучения; 
  2. Один экземпляр книги-учебника, которым пользуется тренер во время проведения тренинга клиенту;
  3. Шаблоны рекламных материалов, эффективность которых проверена многолетним опытом. Все шаблоны предоставляются каждому участнику на электронном носителе; 
  4. Шаблон визитной карточки тренера. Предоставляется на электронном носителе;
  5. Схема осуществления продаж и административной работы тренера, которая является наиболее эффективной. Предоставляется в печатном и электронном виде;
  6. Печатные рекламные материалы компании «Север-тренинг». Предоставляются тем тренерам, которые заключают контракт о внештатном сотрудничестве с компанией «Север-Тренинг» и желают получать от компании дополнительный доход. 

Программа обучения: 

Примечание: Количество разделов обучения, не соответствует количеству дней обучения! Один раздел может занять несколько дней обучения, либо всего лишь часть одного дня обучения.

Примечание: Ключевые отличия в программах подготовки тренеров, смотрите в разделе V.

 РАЗДЕЛ I 

  1. Введение в обучение – обсуждение программы и ключевых аспектов; 
  2. Как работает разум человека во время обучения, анатомия усвоения данных человеком и ошибки, которые нельзя допускать во время работы тренером; 
  3. Изучение и прояснение барьеров, мешающих быть эффективным тренером;
  4. Обзор недопустимых ошибок, которые приводят тренера к потере клиентов;
  5. Домашнее задание, предназначенное для полного усвоения вышеперечисленных пунктов.

 РАЗДЕЛ II 

  1. Основы правильного поведения тренера во время предоставления тренинга;
  2. Анатомия успеха в жизни. Правила, которые позволяют стать эффективным тренером и всегда иметь много клиентов; 
  3. Основы экономики, применение которых приведет к большому потоку клиентов;
  4. Законы физики и маркетинга, использование которых, создает большой поток людей, желающих обучаться у тренера;
  5. Домашние задания, закрепляющие изученные данные. 

 РАЗДЕЛ III 

  1. Анатомия общения во время предоставления тренинга – как правильно общаться, для того, чтобы клиент получал максимум пользы от работы тренера; 
  2. Анатомия контроля. Как контролировать клиента во время тренинга, для того, чтобы он мог преодолеть собственные барьеры и трудности и получить максимум пользы от обучения; 
  3. Тренировка основных элементов общения и контроля, необходимых тренеру для успешной работы; 
  4. Домашние задания, закрепляющие изученные данные.

 РАЗДЕЛ IV

  1. Изучение точных шагов продажи тренинга, которые будут использоваться тренером; 
  2. Секреты успешных продаж; 
  3. Основной принцип успешных продаж; 
  4. Тренировки по продажам тренинга; 
  5. Домашние задания, закрепляющие изученные данные.

 Примечание: Те студенты, которые пожелают пройти более жесткое обучение продажам, могут задержаться еще на два дня после окончания обучения на тренера, и за дополнительную плату получить больше теоретических данных по продажам и жесткие тренировки, дающие больше навыков успешных продаж. Большая часть тренировок будет происходить в поле, в реальной работе с людьми. 

 РАЗДЕЛ V 

  1. Изучение тренинга и его работы. Как его отдельные части воздействуют на человека, и каким образом растут способности человека, который получает этот тренинг; 
  2. Изучение стремлений мужчин и женщин, их источники и основополагающие аспекты;
  3. Изучение действий, разрушающих природные стремления мужчин и женщин;
  4. Изучение действий созидающих природные стремления мужчин и женщин и приводящих эти стремления в превосходное состояние;
  5. Основы возрождения в женщине ее самых лучших качеств. Как это осуществить на практике; 
  6. Изучение основ поведения женщины, которая стремиться являть собой гармонию и безмятежность. Как развить эту способность в любой женщине;
  7. Типы реакций на различное поведение женщины и способы улаживать любую негативную реакцию;
  8. Обсуждение каждого основного аспекта, возможные ошибки тренеров и успешные действия;
  9. Тренировка в парах по предоставлению отдельных частей тренинга; 
  10. Исправление ошибок и коррекция; 
  11. Домашние задания, укрепляющие полученные навыки; 
  12. Тренировка в парах по предоставлению тренинга; 
  13. Исправление ошибок и оттачивание навыков обучения;
  14. Обсуждение дальнейших возможностей и повышения квалификации тренеров, успешно завершивших обучение. 
  15. Выдача сертификатов. 

 

ПРОЙДИТЕ ПОДГОТОВКУ ТРЕНЕРА И СТАНЬТЕ ТЕМ, КТО СПОСОБЕН ИЗМЕНИТЬ ЖИЗНЬ МНОГИХ ЛЮДЕЙ!